高校永无止境的九月


高校永无止境的九月

永恒九月

永恒九月也叫永无止境的九月,是一个Usenet俚语,指一段自1993年9月开始的时期,由戴夫·费舍尔(David Fischer)创造。这一表述代表了一种观点,认为自那时起新用户(菜鸟)们的涌入持续地降低了 Usenet 乃至更多互联网上的行为、言论的水准。

永恒九月

在高校

在我所就读的学校的CS专业,有着几个讨论CS相关技术的QQ群。非常扫兴的是,一聊CS就会冷群,反倒是发的打杂活赚闲钱的东西人人参与。一到“大创”时就会刮起一阵又一阵的浮躁之风。虎头蛇尾的调错大哥,此起彼伏。

内卷

引自 zu1k

内卷的产生不是偶然,内卷的环境+不合理的评判标准+竞争的人导致了内卷的必然发生,至少我是这样认为的。

所谓内卷的环境,那必然要是金字塔形状,底层占绝大多数,只有少数人可以上升,这样就会形成竞争的原因。甚至要严格限制上升的人数,这样才能使竞争更加激烈,才会孵化出各种竞争手段。

有了引起竞争的条件,形成的是竞争的行为,如果评判标准合理,最终的结果是通过健康的竞争选拔出真正有实力的人,这应该是一个正向的积极的过程。可惜,绝大多数情况这个评判标准并不合理,更有为了利益为了压榨故意采用恶心人的标准的,比如企业里面单纯通过工作时长来评判、比如老师单纯通过字数来评判等等。

这就是恶心人的地方,拥有决定权的人通过设立不合理的评判标准,故意引起底层内卷,从而满足自己的利益。而作为内卷的主要参与者———竞争的人,却是这三个条件中最可怜的那一部分,不仅需要付出大量努力、时间等参与到内卷中,还有很大几率无法在内卷中脱颖而出,从而白白浪费了自己的时间精力等;他们还需要承受内卷同仁的满满的恶意,竞争者之间往往就是这样,在内卷局中的人难以看清形势,难以把矛头对准真正掌握规则、真正引起内卷的上层管理者和标准制定者,他们只会在底层互相伤害。真是可悲啊。


文章作者: sfc9982
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